8月8日,创力集团举行数字化转型规划设计项目启动会,集团总经理张世洪等全体高管和中层干部出席活动。会议由耿卫东总工程师主持。
耿卫东总工程师在发言中提出“创力数字化不是选择题,而是必修课”,在数字技术发展浪潮下,创力集团通过变革提升管理实现转型发展必须要坚定决心和信心。
他表示,未来数字创力将聚焦服务于创力每一位员工的日常工作,实现数字化办公,提高工作效率;打造数字化产品,形成创力独特的产品竞争力;强化全业务流的财务管控,及时跟进财务管理;营造客户数字化体验,从营销、采购、履约、服务等多个方面为用户提供便利。通过具体数字化场景宣讲,使干部员工对数字创力的未来充满期待。
数字化转型项目合作伙伴陈亮在发言中介绍了项目团队、实施路径、达成目标等相关情况。
最后,张世洪总经理作项目动员重要讲话。他结合公司面临的实际问题,阐述了数字化内涵、项目达成效果以及创力发展适应数字化变革的必要性。他指出,数字化是创力管理工作的重要抓手,是公司资源管理、营运管理的决策依据。他要求项目主要围绕调研诊断、蓝图规划、实施规划三方面展开工作,将植根于创力的战略目标与业务现状,立足于解决真实的需求和问题,从管理和信息系统等多个方面,为创力提供建设数字创力的顶层规划设计,并明确未来数字创力的实施路径和实现价值,提供数字化解决方案。张总要求创力全体员工能够适应数字化变革、建立数字化思维、掌握数字化管理、实行数字化评价,把个人、部门、具体工作融入到创力数字化整体规划当中,形成活的数字创力,助力提升品牌价值。